Optimisez vos démarches de recrutement diversité
Des process simples et efficaces pour garantir les meilleurs profils
LE SOURCING SPÉCIFIQUE :
L’équipe de sourcing de JobinLive cherche, source, et qualifie sur toute la France des candidats en fonction de vos critères et de vos besoins en recrutement.
Il nous ont fait confiance :
Assystem, Banque Postale de Financement, Capgemini & Co, CGI, Cofely, Manpower, Mobilis, Natixis, Pages Jaunes, RCBT, Simply Market, Socotec…
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–LES JOURNÉES DÉDIÉES : Alternance, CDD, CDI : un sourcing qualifié de plusieurs semaines en amont, une communication ciblée auprès de nos bases candidats et sur les réseaux sociaux, suivi de l’organisation de A à Z d’une journée de recrutement entièrement dédiée à votre entreprise.
En 2015, les journées dédiées représentent 60% de candidats shortlistés en moyenne.
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“ Sur les Mardis du handicap et Journées dédiées, qui sont des Journées de recrutement sectorisées et organisées partout en France, nous essayons de comprendre les valeurs et la philosophie de l’entreprise pour proposer, au delà des compétences, des candidats en adéquation avec les profils recherchés “ Laura, Responsable de recrutement chez JobinLive.
Vous souhaitez obtenir plus d’informations ? Contactez-nous :
Tel : 04 91 17 60 80
Mail : commercial@jobinlive.fr
